Krzesło obrotowe Odo czarne
Numer artykułu: MT/NAN_FOT-OBR_ODO-BLACK-OF2407
80,80€
Darmowa dostawa
Darmowa dostawa od 300 € w kontynentalnej Hiszpanii
Płatność online
Płatność przez Bizum i przelew bankowy
Gwarancja 2 lata
Pełne pokrycie wad
Opis
Ergonomia i komfort
Odo został zaprojektowany, aby towarzyszyć Ci podczas długich dni przy biurku. Oddychające oparcie z siatki zapewnia odpowiednią wentylację i podparcie pleców, a regulowane podłokietniki dopasowują się do Twojego wzrostu oraz wysokości blatu.
- Oparcie z oddychającej siatki
- Zintegrowane podparcie lędźwiowe
- Podłokietniki z regulacją wysokości
Mechanizm i regulacja
Mechanizm TILT umożliwia swobodne odchylanie oparcia i blokowanie go w pozycji pionowej, gdy musisz się skoncentrować, lub skorzystanie z funkcji swobodnego kołysania, aby odpocząć między zadaniami. Mały detal, który robi wielką różnicę w ciągu dnia.
- Mechanizm TILT z blokadą w pozycji pionowej
- Tryb kołysania lub blokada oparcia w zależności od potrzeb
Stabilność i mobilność
Wytrzymała nylonowa podstawa gwarantuje stabilną i trwałą konstrukcję, a płynnie poruszające się kółka pozwalają na łatwe przemieszczanie się bez wstawania z miejsca.
- Nylonowa podstawa o wysokiej wytrzymałości
- Płynnie poruszające się kółka
- Klasyczny czarny kolor, odpowiedni do każdej przestrzeni roboczej
Oddychająca siatka
Wentylowane oparcie zapewnia odpowiednią cyrkulację powietrza podczas wielu godzin pracy.
Mechanizm TILT
Regulacja odchylenia do pracy w skupieniu lub krótkiego odpoczynku.
Solidna podstawa
Stabilna i trwała nylonowa konstrukcja do codziennego użytku.
Design idealny do domu
Czysta i funkcjonalna estetyka, która pasuje do każdego domowego biura.
Charakterystyka
Producent
BRW
DługośćCm
65
SzerokośćCm
64
WysokośćCm
107
WagaKg
12.7
Materiał
Tkanina
Materiał obiciowy
Tkanina
Podłokietnik
Tak
Kolor
Czarny
Funkcje fotela gamingowego
Mechanizm tilt, regulacja podłokietników
Rodzaj podłokietnika
Regulowany
Maks. obciążenieKg
120
Opinie klientów
Najnowsze
Nikt jeszcze nie zostawił opinii o tym produkcie.